Social Security Fund

From SIU Wiki

Jump to: navigation, search

Contents

ผู้รับผิดชอบจัดสวัสดิการ (Responsible Unit/Committee)

HR Division, K. Onuma ext. 1165)

หน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง (External Service Providers)

สำนักงานประกันสังคม

คำสั่ง/ประกาศ ที่เกี่ยวข้อง (Related Rule/Regulations)

พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓

รายละเอียดสวัสดิการ (Details)

  1. พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542วัตถุประสงค์เพื่อให้ความคุ้มครองผู้ประกันตนกรณีเจ็บป่วยคลอดบุตร ตายทุพพลภาพสงเคราะห์บุตรชราภาพว่างงานซึ่งไม่เกิดเนื่องจากการทำงาน
  2. นายจ้างลูกจ้างรัฐบาลมีส่วนร่วมในการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนทุกเดือนตามสิทธิประโยชน์ดังนี้
    1. กรณีเจ็บป่วย (1.5%)
    2. ตาย (1.5%)
    3. ทุพพลภาพ (1.5%)
    4. คลอดบุตร (1.5%)
    5. ชราภาพ (3.0%)
    6. ว่างงาน 5% ยังไม่บังคับใช้ ซึ่งปัจจุบันเสียเงินสมทบรวม 6 กรณี ในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้างต่อเดือน (1,650-15,000 บาท)
  3. ได้รับสิทธิประโยชน์โดยมีเงื่อนไขเวลาในการส่งเงินสมทบนี้
    1. กรณีเจ็บป่วย 3 เดือน ภายใน 15เดือน
    2. กรณีทุพพลภาพ 3 เดือน ภายใน 15เดือน
    3. กรณีตาย 1 เดือน ภายใน 6เดือน
    4. กรณีคลอดบุตร 7 เดือน ภายใน 15เดือน
    5. กรณีสงเคราะห์บุตร 12 เดือน ภายใน 36เดือน
    6. กรณีชราภาพ 180 เดือน มีอายุครบ 55 ปีและความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
    7. กรณีว่างงานยังไม่บังคับใช้

Back to main page

Retrieved from "http://wiki.siu.ac.th/go/Social_Security_Fund"
Personal tools